第97章 職場曖昧遊戲 只要不涉及到核心利益，…… (第1/3頁)

第97章 職場曖昧遊戲 只要不涉及到核心利益，……

專案現場每天開三個會, 內部早會宣導紀律，對齊任務，特殊安排。

晚會專案總結, 共性問題, 技能培訓，發布任務。

中午和客戶開例會，反饋資料,彙報進度, 協調資源。

現場老闆不在，專案交付進展順利, 資料造假的壓力已經適應良好，藍蔚這個大少爺又比較任性, 連帶著董嵐也時不時去南山區高階酒店住兩天。

週五晚上開完晚會，工程師陸續走了, 董嵐還在房間裡更新專案計劃, 桌上放著一個玉米，開會前剛啃了兩口。

要是x2y專案過程拍成一場電影, 藍蔚腦海裡印象最深刻的鏡頭就是董嵐坐在靠窗的位置在電腦上拉甘特圖，董嵐的側臉剪影印在牆上。

藍蔚覺得這很正常, 無論誰來看這場電影, 一個畫面重複三個月，誰能沒點深刻印象。

藍蔚說：“你今天走嗎？”

董嵐說：“馬上走, 我發完專案日報。”

董嵐覺得大少爺選酒店品味很好，兩個人在南山區住一個酒店, 週五晚上開完會就走，週末在那邊住兩天。

藍蔚看著窗外說：“外面在下雨。”

董嵐頭也沒抬，手指在鍵盤上飛快敲打, “你不是有把很高階的傘，拿出來用啊。”

藍蔚有一把狐貍頭的傘，董嵐第一次借用的時候摸到傘炳就感覺不便宜，到網上一查果然，誰帶這種傘到現場來啊。

藍蔚：“……”

藍蔚是想提醒她自己帶傘，不用跟他擠一把傘，算了，懶得多說。

董嵐說：“華達工廠說下週取消例會沒空跟我們開會，梁寧把工廠修理得慘了，不服的都發配去了寧古塔，工廠現在怨氣沖天都在背後罵梁寧女魔頭。”

罵女魔頭還算輕的，工廠在造黃謠說梁寧和董事長有一腿，前段時間梁寧休假了幾天工廠說她懷了董事長的孩子沒保住，哄著董事長把股權轉讓給她，成了華達工廠的實際控股人。

董嵐在工廠辦公室見過梁寧，身後跟著女助理，女助理揹著包手裡拿著水杯，梁寧在工廠穿得很普通，衣著雖然普通但看一眼你也知道這個女人是個厲害人物，氣場沉穩，聲音堅定，身材高大挺拔，梁寧在罵廠部主管，“搞不定工藝你就去搞定下游組裝廠，不要天天在這裡開這些沒用的會。”

廠部主管低著頭一句話不敢說，怯懦半天說：“我最近身體不好。”

梁寧目光如炬，“我看你是心裡不好。”

老天爺，華達董事長都七十八歲了，工廠造的黃謠但凡有點腦子都不會信，工廠人多勢眾，謠言越傳越邪乎，不僅工廠人知道，供應商也知道。

有心就看得出來梁寧在工廠搞得太猛了，鐵血手腕整頓落後的生産管理方式，華達工藝落後不是一朝一夕的事情，梁寧把華達的歷史包袱全抖落出來，沒給老員工留一點臉面，老員工沒法反抗只能背地裡潑髒水。

藍蔚說：“管他的，只要不拿我們當槍使。”

董嵐發完報告回房間提了行李箱和藍蔚下樓，藍蔚在手機裡看車輛路線，他提前打得車，過去十分鐘車輛一動不動。

這個時間點不應該堵車，藍蔚打電話給司機，沒打通，只好取消訂單，“我們走到大路上去打計程車。”

深圳的雨就沒有小雨，細密地灑下來，地面反光的地方都是水坑，沒等董嵐拒絕，藍蔚已經往前走。

藍蔚走路快，兩個人打一把傘，董嵐只好提著行李箱快步跟上努力擠進傘裡，這段路坑坑窪窪，她還得避開水坑免得濺一身。

藍蔚一隻手舉傘一隻手刷手機看專案群裡的資訊。