第98章 心境 “想做自己想做的事。”……陸淮仔細讀楚萱的申請, 看她的辭職理由，跟她一向在工作上的果?決脾性很像, 寫得簡明?扼要：私人原因。 (第1/3頁)

第98章 心境 “想做自己想做的事。”……陸淮仔細讀楚萱的申請, 看她的辭職理由，跟她一向在工作上的果決脾性很像, 寫得簡明扼要：私人原因。

什麼樣的私人原因她沒細說，但不論是作為她的直接上司，還是作為意料不到她忽然來這一出的男友，他都有權過問。

陸淮拿出手機直接打了個電話過去，然而打幾次楚萱都沒接。

這還是第一次在上班時間沒聯絡上她人，陸淮放下手機時，辦公室門前的工位上關穆刷地站了起來, 拿著筆和筆記本就匆匆朝門口方向走。

他視線順著關穆移過去, 門外過道上，楚萱手拿著電腦正走過，身後跟著她部門另兩個人, 看關穆也跟上去的架勢, 應該是要去開部門會議。

楚萱也確實是要去開會。

既然已經決定要走, 該放手讓另三人接手的事情她也打算趁早放出去。

周子瑋是攝影，技術為先, 不需要改變什麼，楚萱比較擔心章玉薇。

當初面試時章玉薇的幾個創意都很優秀，但入職之後她的表現卻平平，每週提交到她手上的文案都沒有特別的吸引力, 有時候還說她給的範圍太籠統, 需要她先定個框架她才好操作。

楚萱專門招應屆畢業生來, 就是因為他們沒經歷過職場的約束, 思想還沒定型，他們越天馬行空，越能碰撞出更好的創意, 越能做出更好的內容。

然而現在有些事與願違。

職場新人的第一份工作至關重要，既是職業規劃的開端，也是培養職業習慣的最佳時期，楚萱已經預設了離職時間，準備在臨走前逼章玉薇一把，看她能不能在文案這條路上走得下去。

給了三人開年紅包，開場寒暄幾句，她就切入了正題：“接下來一個月，部門的節目文案全按玉薇這邊寫的來，玉薇辛苦一下多想幾個，每週一例會定內容時我們再商量選哪個做。”

重任砸來，章玉薇驚訝無比，有點支支吾吾：“萱姐，我怕做不好。”

反應和之前聽到年會上要合力準備節目時一模一樣，楚萱心中無聲嘆了一息，口中依然既安慰又鼓勵：“還沒做呢，不要先預設結果，等後面出內容有資料了，才知道做得好不好。先做，好嗎？”

章玉薇還想問話，被楚萱捷足先登：“這個月的內容沒有主題，你想寫什麼就寫什麼，你自己全權決定。”

安排好章玉薇後，楚萱將部門成立以來的資料調出來展示，先總結了漲幅，表明今年繼續按這個速度增長，完成部門銷售指標綽綽有餘。

又將各個平臺上前三個表現最好的內容調出來，說：“即使短期內再出不了爆款，目前這幾個內容也能打一陣，所以，我們還是重點打磨內容，不急著端菜上桌。”

先給人壓力，接著立刻鼓勵打氣，關穆一下瞧出她的反常調性來，會後徑直問：“你怎麼了呢？這麼急著給人派任務。”

楚萱也沒有藏掖，直說了要辭職的事。

關穆頓一下，問她：“你要為了避嫌跟老大之間的事，犧牲自己的事業？”吻照的熱搜掛了一整天，要說全公司上下不知道這事純粹自欺欺人。

但以她看來，自從新部門成立後，楚萱作為主心骨耗費的心血是看得見的，得到的成果也是看得見的。兩個實習生來之前她幾乎算是單打獨鬥，成效就那麼顯著，後來部門人員配置完整，她有一套軟硬兼施的管理方式，部門同事之間的氛圍也良好。

簡單來說，事業前景很好，成長空間也高，更何況cg還是陸大佬的，公、私兩方面她都有足夠的底氣和資格，她就沒必要走。

但楚萱搖了下頭：“不是因為他。”

她和陸淮的事當然也會讓她尷尬，今早一進公司同事們看她的眼神就多有複雜，但她辭職真是並非心血來潮。

前十年她做的都是必須要做的事，完成學業、掙錢治病、克服障礙平安活下來等等等等，但今後：“想做自己想做的事。”

關穆戲謔道：“你這意思，跟現在做的都是迫不得已的事一樣。”

楚萱笑笑沒說什麼。

她和關穆本質上有差別，關穆家世好，身後有人託底，做什麼事都有一點玩樂心態，而她就一個普通大眾，一直為生存、為生活過很很緊繃，工作上竭盡努力，不是因為真多麼喜歡這份工作，而是需要它而已。

如今她心境有了變化，想活出恣意一點的人生。