番外七 可別是個小子。 (第1/4頁)

番外七 可別是個小子。

婚禮之後就是中秋節了, 夫妻倆在霍府呆足了七天，順帶把中秋節過了才得出門。

天氣愈發悶熱起來，衚衕口的槐樹依舊深綠, 半點兒也沒有進入深秋的氣氛, 儼然還是炎熱夏日。

夫妻倆出了霍府照常是去集團, 孟南枝自從上一次在眾目睽睽之下回了霍元董事辦之後, 偶爾中午也會在他的再三請求下回董事辦陪他吃吃飯。

除此之外她大多數時間都是泡在辦公室裡, 龍門安保逐漸擴大了起來，塗龍暉中秋後又接了一批退役的老戰友們過來。

既是解決退役軍人的再就業問題, 也是擴大公司的儲備力量。

為此孟南枝還得找人專門給他們培訓一番, 培訓資料還是孟南枝根據這幾年的保鏢經驗整理出來的，不僅僅是自己的，包括公司裡的幾位骨幹成員都整理了各自的保鏢經驗傳回來，孟南枝就一一編成教程，發給新來的預備役保鏢們。

剛好小五為期快兩年的保鏢工作結束回到京北, 租了一塊城郊的場地作為訓練營，由他來親自培訓。

這一進培訓基地, 他就再也出不去做任務了, 天天紮在營地裡訓練新人。

這還是有一次孟南枝跟著霍錦西去濱城出差, 見到對面公司的老闆因為外包來的保鏢訓練不到位，導致其老闆發生了一起重大安全事故。

可見這些保鏢的訓練有多差, 為此她親自去外包公司實地考察瞭解了一番。

發現現在的大部分安保公司名義和廣告打得多麼好聽, 實際實戰經驗不怎麼樣，甚至有些都沒經過培訓都敢上崗。

嚴重損壞了國內安保、保鏢的權威性和可靠性, 這也就是大部分公司的老闆或富二代會選擇外國人做保鏢的原因。

她一番考察下來，給老大塗龍暉以及幾位骨幹師兄妹打了個線上會議，最終在霍錦西的幫助下直接收購了安保外包公司, 裡面的所有保鏢不管是公司王牌還是偷摸打混的，全部被打包到京北龍門安保實訓基地裡來，讓小五好好地收拾一番。

除了濱城的，京北城內的大部分外包的安保公司都被孟南枝一一走訪探查過，只要訓練不到位的、隨便組建起來的公司基本都被她收購，全部合在了龍門安保之下。

城郊的訓練基地也在逐漸擴大，老大塗龍暉、老三計以澄紛紛回來擔任起了訓練新人的工作。

一批又一批經過訓練的保鏢投入到市場裡，計以瀾這邊也收了幾個來自霍元集團資訊科技部的小徒弟，公司在不斷擴大，規模也越來越完善，行政、人力、財政、市場等部門也都跟著組建起來。

原先的骨幹成員紛紛升級成為了公司的原始股東，但最大的股東還是霍錦西，不管是人力方面還是場地方面都是他投資的最多。

而孟南枝則是是龍門安保公司董事會執行董事之一，另外一人就是老大塗龍暉，只不過兩人任職不同，一個在訓練基地，是訓練基地的總教頭，一個坐鎮公司，扛起公司後勤行政。

這一忙起來，有時候孟南枝下班比霍錦西這個手握霍元商業帝國的霍錦西還要晚。

大多數時間他都是過來副樓這邊，窩在孟南枝這個小辦公室裡等著她下班。

這一年孟南枝懷著孕，霍錦西也盡量減少了出差的時間，除非是不可缺席的，不然基本都讓集團副總們去了。

孟南枝肚子漸漸大了起來，安保公司又在飛速擴大，他實在不放心出遠門，即便現在的交通發達，能第一時間趕回來，可他還是不放心。

安保公司發展得那麼快，有他這個大佬在身邊孟南枝確實也很安心，一有不會的，不管是管理還是市場問題，直接問他。

這段時間的霍錦西既是她的丈夫，也是她事業路上的導師，耐心地引導著她前進的方向。

孟南枝有時站在萬家燈火的巨大落地窗前，看著日漸成長、完善、屬於自己的公司時，無不在感慨，那年救下他，當真是她這一生最正確的事。

而後來能與他相愛，陪他走下半生，也是她這一生最幸運的事。

這天又是忙到了很晚。

孟南枝和遠在城郊基地裡的老大老三和小五開完線上會議，散了會出回到辦公室時果然見到黑襯衣灰西褲的男人坐在她的辦公桌後面，正在看著什麼。

孟南枝把手裡的檔案遞給身後的小助理，小助理也很有眼色地退了出去，辦公室門關上，她走過去，“看什麼呢？”

霍錦西抬眸，金絲眼鏡後的眼溫潤如玉，“忙完了？”