番外2 “教育”程晏然（一） (第1/3頁)

番外2 “教育”程晏然一）

吵架，周舟和程晏然也是有過的。

他們兩個都忙。

周舟是一年到頭忙，偶爾見縫插針空閑，春天是相對還算輕松的。

程晏然今年接的專案多了點，融資情況也更好了，自然也就忙得不行。

原因還在於初八那場大會。

他從年前憂慮到年後，初八那場座談會還是如期而至。

而且，小會變成了大會。

最初定下的企業家座談會變成了全市經濟發展大會。

人數更多，範圍更大，規格也更高。

因為各縣區都有指標，後湖區也給了程安之一個名額。

不過，他拒絕了。

做了大半輩子生意，程安之早己經明白，情分這東西，只有那麼多。與其他們父子倆各拿50，不如全部給程晏然。

他年紀大了，賣車這一行，資金投入多，利潤少且週期長，怎麼玩都只能這樣了。

程晏然不一樣。年紀輕、腦子活，做得又是高新技術産品，興許就有一舉上市、全國聞名的那天。

程晏然自己，算是迎頭趕上。

本質上，他不喜歡這一套。

所以從東升科技建立之初，他、陳靖、衛明桐三個人分工就很明確。

他是技術咖，之前除非是特殊的業務拓展，甚至出差也不多。

現在他想法改變了，想要技術、管理兼做，然後做大做強，就必須要踏出他的“圍城”了。

但這並不代表他不懂。

所以他格外重視這次大會上的發言。

至於什麼用ai寫發言，那都是開玩笑的。

程晏然整整用了三天的時間，再輔以deepseek的幫助，才寫出一份初稿。

和陳靖、衛明桐商量了一輪後，搞出了二稿。

然後交給了周舟。

周舟看不懂他那些專有名詞，但不妨礙她修改。

畢竟，太專業的內容領導們也聽不懂，所以程晏然寫得也不多。

最主要的三個部分，當前現狀、未來規劃、發展需求。

尤其是後兩點，才是最為重要的。

講清楚你的無限潛力，講明白你的需求服務。

這份既有專業含量又有政治站位的發言，自然脫穎而出。

程晏然是能抓住機會的人。

也變成了比生産隊的驢還忙的牛馬。

衛明桐是最高興的，他終於不再因為程晏然這也不做、那也不做而擔心失業問題了。

就算會失業，錢也掙得夠花了。

周舟心疼程晏然，不忙的時候，都會到觀雲印象去住。

偶爾還會掐著點去接程總下班。

他們約好的，除非極為特殊的情況，最多到晚上十點，必須回家睡覺。

偶爾周舟出差，程晏然也會準時報備。